交流座談會現(xiàn)場中山大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院院長歐陽鋼鋒、副院長孟國哲及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域教授專家；科順股份集團(tuán)副總裁/研發(fā)負(fù)責(zé)人龔興宇、集團(tuán)副總裁/人力資源負(fù)責(zé)人劉杉，以及相關(guān)負(fù)責(zé)人共同參與交流活動。
走進(jìn)中大，探索產(chǎn)學(xué)研融合新路徑
座談交流上，化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院院長歐陽鋼鋒向科順股份介紹了學(xué)院的發(fā)展歷程和特色研究方向，并對科順股份的長期穩(wěn)健經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展實(shí)力表示高度認(rèn)可。期待通過建立長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)科研項目成果轉(zhuǎn)化，助推技術(shù)領(lǐng)域合作，為人才培養(yǎng)及輸送，提供更多機(jī)遇。
交流座談會現(xiàn)場
科順股份集團(tuán)副總裁/研發(fā)負(fù)責(zé)人龔興宇指出，中山大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)院作為國家高層次人才的重要培養(yǎng)基地，擁有眾多技術(shù)型人才，科研成果顯著，與“技術(shù)科順、創(chuàng)新科順、服務(wù)科順”的經(jīng)營理念相契合，合作前景廣闊，期待今后與中山大學(xué)共同探索科研的新路徑、新模式。
人才是技術(shù)創(chuàng)新的根本。集團(tuán)副總裁/人力資源負(fù)責(zé)人劉杉表示，希望雙方以此次交流會為契機(jī)，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，構(gòu)建人才輸送渠道，共同打造中堅“技術(shù)力量”，夯實(shí)技術(shù)根基，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。
最后，雙方為科研項目、人才培養(yǎng)等校企合作項目，表明具體意向，為今后進(jìn)一步深入合作奠定了良好基礎(chǔ)。
近年來，科順股份高度重視企業(yè)人才培養(yǎng)，積極推動產(chǎn)教融合，持續(xù)與全國各大高校建立合作，深化合作內(nèi)容，創(chuàng)新校企合作模式。
聯(lián)合研發(fā)，加速創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化
聯(lián)合研發(fā)，是科順股份校企合作的重要內(nèi)容。截至目前，科順股份已與清華大學(xué)、北京科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、暨南大學(xué)等諸多知名高校建立了校企合作，在與建筑防水相關(guān)的諸多課題上進(jìn)行合作，并成功收獲了多項創(chuàng)新技術(shù)成果。
校企合作，加速創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化
人才引進(jìn)，助力校企雙贏
在科順股份校企合作中，人才推薦與引進(jìn)是重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容。技術(shù)的源頭，是人才；專業(yè)人才的聚集地，在高校。科順股份在與高校的合作中，始終將人才引進(jìn)作為重點(diǎn)，在招聘、企業(yè)走進(jìn)校園、學(xué)生走進(jìn)企業(yè)等諸多方面開展活動，建立“畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地”等平臺，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與高校的雙贏。
共建產(chǎn)學(xué)研平臺
教育扶持，獎學(xué)助學(xué)促成長
教育是國家大計，以“延展建筑生命 守護(hù)美好生活”為使命，科順股份積極踐行社會責(zé)任，將教育扶持作為企業(yè)社會責(zé)任的重要內(nèi)容，成立獎學(xué)金，捐獻(xiàn)助學(xué)金，科順股份將獎學(xué)助學(xué)作為高校合作的關(guān)鍵內(nèi)容，并以“獎助引”等多種形式，助力優(yōu)秀人才更好的成長與發(fā)展。
科順股份助力優(yōu)秀人才成長
以“與長期同行者共創(chuàng)共享”為核心價值觀，未來，科順股份期望與更多優(yōu)質(zhì)高校建立長期合作，在過程中不斷深化合作模式，實(shí)現(xiàn)高校、人才、企業(yè)、社會等多方的良好發(fā)展。
